Stěhování těžkých břemen
Stěhování těžkých břemen - Jaký je standard ručního zvedání?
Normy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro ruční zvedání (bez vozíků) pro jednotlivého pracovníka jsou:
Při neustálé práci jsou normy pro zvedání a přemisťování břemen:
- 12 kg pro ženy,
- 30 kg pro muže.
Předpisy o ochraně zdraví a bezpečnosti říkají, že zvedání břemen nad ramenní pás, například při pokládání něčeho na polici nad hlavou:
- 8 kg pro ženy,
- 21 kg pro muže.
Pohyb nákladu do kopce s úhlem sklonu větším než 30o a výškou 4 m:
- 8 kg pro ženy,
- 20 kg pro muže.
Zvedání břemen do kopce, když je úhel sklonu menší než 30o a výška je 4 m:
- 12 kg pro ženy,
- 30 kg pro muže.
V tomto odstavci je třeba zmínit, že stálá práce je podle definice BOZP práce vykonávaná pravidelně během pracovní směny, např. práce skladníka.
Při příležitostné práci jsou normy pro přenášení břemen:
- 20 kg pro ženy,
- 50 kg pro muže.
Podle zdravotních a bezpečnostních předpisů zvedání břemen nad ramenní pás, např. ukládání zboží na polici nad hlavou:
- 14 kg pro ženy,
- 35 kg pro muže.
Pohybující se zařízení do kopce s úhlem sklonu menším než 30o a výškou 4 m:
- 12 kg pro ženy,
- 30 kg pro muže.
Zvedání břemen do kopce, když je úhel sklonu větší než 30o a výška je 4 m:
- 12 kg pro ženy,
- 30 kg pro muže.
Zde je zase třeba uvést, že příležitostnou prací je podle definice BOZP práce, která je vykonávána nejvýše 4x za pracovní hodinu, pokud celková doba práce nepřesáhne 4 hodiny denně. .
Normy vzpírání pro ženy se liší od norem pro muže, jsou nižší, což bude uvedeno v tabulce níže.
Zvedací standardy pro ženy
Je třeba zmínit, že zákonodárce zavedl dodatečnou ochranu pro těhotné a kojící ženy.
- přípustná norma pro zvedání závaží ženou při neustálé práci je 12 kg,
- přípustná norma zvedání závaží ženou při příležitostné práci je 20 kg,
- přeprava kapalných nebezpečných materiálů, jako jsou žíravé materiály, je omezena na 10 kg, včetně nádoby, ve které jsou umístěny,
- zvedání břemen těhotnou ženou je povoleno pouze do 3 kg, bez ohledu na druh práce, zátěž nad 3 kg je zcela nepřijatelná.
- zvedání závaží kojící ženou je omezeno na 6 kg pro stálou práci a 10 kg pro příležitostnou práci.
Zvedací standardy pro muže
Kolik může manuální pracovník zvednout ručně, je popsáno v odstavci „Jaká je norma pro ruční zvedání?“.
Nyní se zaměříme na přesun kapalných nebezpečných materiálů, jako jsou korozivní materiály, který je omezen na 25 kg včetně nádoby, ve které je materiál umístěn.
Nařízení také definuje samostatné standardy pro muže týkající se týmového vzpírání, a proto jsou přípustné týmové standardy vzpírání pro muže na 1 osobu:
- 25 kg v trvalém provozu,
- 42 kg při občasné práci.
týmová práce
Některé práce vyžadují tým lidí. Některé prostě sami nezvládnete. Totéž platí pro zvedání zboží. Když jednu věc musí zvedat více lidí najednou, musí se váha rozložit. Předpisy tuto činnost nazývají – týmová práce. To platí pro předměty delší než 4 metry a těžší než 30 kilogramů. Pokud zaměstnanci vykonávají trvalou práci, musí být hmotnost zvednutých předmětů rozložena mezi každý z nich nejvýše 25 kilogramů. V případě, že tyto osoby vykonávají příležitostné práce, smí každá z nich nést hmotnost nepřesahující 42 kilogramů.
Stává se, že člověka nebo skupinu lidí musí nahradit stroje. To platí v případě, že předměty musí být přemístěny na vzdálenost alespoň 25 metrů nebo jejich hmotnost přesahuje 500 kilogramů.
Normy pro zvedání a nošení břemen pro mladistvé pracovníky
Na mladistvého zaměstnance, tedy zaměstnance, který ještě není plnoletý, ale dovršil 15 let, se vztahují jiné předpisy. I zde platí jiné váhové normy.
Pro stálou práci:
- dívky - ne více než 8 kilogramů
- chlapci - ne více než 12 kg.
V případě příležitostné práce:
- dívky - maximálně 14 kilogramů
- chlapci - ne více než 20 kg.
ZVEDÁNÍ ZRANĚNÍ
V důsledku nadměrného zvedání mohou nastat dva typy zranění:
• kumulativní zranění, ke kterým dochází v důsledku opakovaného a dlouhodobého zvedání,
• akutní zranění, ke kterým dochází v důsledku zvedání závaží, které přesahuje normu přiřazenou konkrétní situaci a osoba.
Dlouhé nošení závaží může člověka přivést do krizové situace, která ho donutí využít rehabilitaci páteře. Pamatujme na to, že každý je zodpovědný za své zdraví a měl by bezpodmínečně dodržovat pravidla BOZP.
ZVEDACÍ NORMY - PŘEDPISY A POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE
Pravidla týkající se hmotnosti předmětů a balíků převážených zaměstnanci jsou uvedena v zákoně ministra práce a sociálních věcí o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci při ruční dopravě. Zákon uvádí, že zaměstnanec plnící povinnosti spočívající ve zvedání předmětů by měl mít informace o specifičnosti této činnosti. Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci znalosti o vlastnostech převáděných věcí, včetně:
- jak se váha rozloží
- kolik zboží váží,
- kde najít správné těžiště.
Zaměstnanec by měl také vědět, jaká rizika mohou být spojena s plněním svěřených povinností a uvést způsoby, jak případné újmě na zdraví předejít. Jak jsme uvedli na začátku publikace, velmi důležitá je ergonomie pracoviště, jejímž smyslem je zohlednění fyzických a psychických schopností zaměstnance. Zaměstnavatel by měl zaměstnance informovat o zásadách ergonomie při práci obsažených v zákoníku práce.
PRO ZÁZNAM! Ergonomie je vědní disciplína zabývající se přizpůsobováním strojů, nástrojů, prostředí a pracovních podmínek anatomickým a psychofyzickým možnostem člověka. Ergonomie se primárně zabývá návrhem/plánováním nástrojů, zařízení a úkolů. Cílem ergonomie je zajistit vhodné podmínky na pracovišti, minimalizovat riziko pracovních úrazů. Je důležité, v jakých podmínkách zaměstnanec plní své úkoly, zda jsou mu přizpůsobeny a zda byla zajištěna bezpečnost zaměstnance.
